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人勤春来早 引才正当时 ——醴陵市“绿色通道”引进79名教育人才

发布时间:2021-04-08 12:04:08 浏览字号:  

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  近日,市委人才办、市人社局、市教育局组织我市高中、中职学校赴湖南师范大学“绿色通道”引进教育人才,充分实现招聘方案最优化、招聘组织更严密、招聘程序更规范、人才质量更满意的引才目标。

  突出速度,“尽快引”。坚持教育优先发展理念,市教育局在春节假期后第一时间制定赴高校引才计划,打开“绿色通道”,优化人才引进流程,保证引才计划与高校毕业生择业周期同步,避免人才被“抢”走。同时,成立教师招聘领导工作小组,由分管副市长任组长,明确纪委、人才办、人社、教育、编办等成员单位工作职责,确保引才工作公平、公正、公开,顺利实施。

  突出广度,“主动引”。依托网络和新闻媒体传播平台广发“英雄帖”,组织人员赴省内外16所高校开展现场宣传,发布招聘预告、宣讲人才政策,吸引来自中国海洋大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南科技大学等省内外高校的302名大学生报名。为让学生“少跑路”,引才小组将考试地点放在湖南师范大学,方便学生求职,以求贤若渴的态度,用行动感染人才。

  突出深度,“精准引”。充分听取和尊重用人单位意见,优化应聘岗位设置,扩大用人单位自主权,由市教育局和各学校负责前期报名、资格审查以及面试工作,人才引进适用性和精准性更高。坚持公平、竞争、择优原则,优化招考方式,更加注重对考生教育教学能力的考察,以说课成绩高低确定排名。通过面试和说课环节,79人脱颖而出,当场与用人学校签订就业协议,其中硕士研究生23人。

 

来源:醴陵市委组织部 作者:

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