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关于申报2014年度株洲市人才发展研究课题的通知

发布时间:2014-05-12 07:42:12 浏览字号:  

 

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株人才办[2014]4号


 

关于申报2014年度株洲市人才发展研究课题的通知

各县市区委人才办,市各有关单位:

  为加强人才工作理论研究,提升株洲人才工作科学化水平,市委人才办组织2014年度人才发展研究课题申报工作。现将有关事项通知如下。

  一、课题申报

  1、申报条件:课题申报人应为课题组,成员一般不少于2人,须具有较高理论政策水平、较强调研写作能力和组织协调能力,能够在规定时间内完成课题研究工作。

  2、申报程序:申报人结合自身研究领域确定研究课题,按要求填写《2014年度株洲市人才发展研究课题申报表》,并加盖单位公章,于5月25日前将申请表连同电子版一并报送市委人才办。

  二、课题立项

  2014年度株洲市人才发展研究课题共确定5个,由市委人才办评审立项,并拨付3000元的研究经费。立项课题在项目执行期间要遵守相关承诺,履行约定义务,认真开展研究工作,于7月31日前提交中期研究报告,最终在10月31日前完成课题。

  三、研究课题

  1、推进人才向基层一线流动问题研究(重点课题)。

  2、建设中国动力谷人才管理改革试验区路径研究。

  3、创新创业人才(团队)建设情况调查。

  4、株洲产业转型与高技能人才队伍建设研究。

  5、金融人才队伍建设现状及问题研究。

  四、课题结项

  课题负责人在课题完成后提出结项申请,提交课题研究报告。重点课题报告字数一般8000字,一般课题报告字数一般5000字,并提交电子版。

  五、课题奖励

  市委人才办对课题研究成果进行验收评选,对获得一、二、三等奖的课题,在已拨付3000元研究经费的基础上,分别给予8000元、5000元、3000元奖励经费。

  联系人:易喜仁 欧阳荣 联系电话:28680216

  电子邮箱:zzrencai@163.com



中共株洲市委人才办 2014年5月7日

 

2014年度株洲市人才发展研究课题申报表.doc
文件类型: .doc 5a297e7626acf8c63f8f39493254b45e.doc (30.50 KB)


 

来源:人才科 作者:

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